2007年7月1日，春风送暖，阳光明媚。国内外500多名地暖行业的知名人士齐聚河北玉田，参加由唐山道诚管业有限公司举办的春季恳谈会，共同探讨中国地暖行业发展大计。仅仅两个半月后，2007年7月1日河北玉田又一次聚焦了全国地暖人士的目光，全国各地200多家经销商、代理商、供应商怀着利国利民利社会，企业行业共发展的美好愿望，参加了道诚地暖产业沙龙第一届峰会，成立了全国第一个民间行业自律性组织——道诚地暖产业沙龙。唐山道诚管业有限公司何以能接连成功举办两届高水平的行业盛会？行业精英为何两度聚首玉田？
　　河北玉田古称无终，地处京津唐三角中心，自古流传着阳伯雍种玉的美丽传说。这里历史悠久，人杰地灵，经济发达，交通便利。从玉田县城西行4公里，一片气势恢弘的现代化厂区在阳光下显得格外精神，这就是唐山道诚管业有限公司。

管理和文化篇
　　
     人活着就是要有一点精神，企业的生存发展也需要企业员工有一种精神，这种精神叫企业精神，如果没有这种精神，企业就无法在激烈的市场竞争中生存壮大。道诚人正是凭着“付出、负责”的企业精神理念，以公司的事业为己任，处处维护公司的利益，顾全大局，对事业的追求百折不挠，把一个36人的小厂发展成为拥有800名员工在行业内有广泛影响的知名企业。
　　道诚即智慧加诚信，饱含了中国传统文化儒、道、佛的精髓。正是把西方现代科学管理思想与中国优秀传统文化相结合才形成了今天道诚先进的“人人是老板，人人都经营”的经营理念；“不是我们生产什么，市场就需要什么，而是市场需要什么，我们就生产什么”的市场理念；“每天检讨、每天进步”的发展理念；“物竞天择、适者生存，心存危机、察微适变”的生存理念；“用其长避其短，将合适的人放在合适的岗位上，信任与监督并行”的用人理念；“关爱职工、严行制度、依据程序、重视证据”的管理理念；“顾客不满意就是我们没做好”的服务理念……
　　有了这些先进的企业理念作指导,道诚公司的管理和企业文化逐渐形成了自己的特色。管理上的ZZCB管理模式消化吸收了西方程序化管理、标准化管理、组织管理、行为科学的内容；四小时复命制则强调执行力；检查则体现监督；一个上级原则、正副职之间关系原则、与相关部门的横向联系原则体现了中国传统的秩序。企业文化形成了“双赢感恩”的核心价值观。双赢就是道诚公司对员工讲双赢，对供应商讲双赢，对客户讲双赢，对社会讲双赢。感恩就是我们对“道”感恩，我们对父母感恩，因为他们给予我们生命；我们对老师感恩，因为他们教授我们知识；我们对公司感恩，因为公司为我们提供发展事业的平台；甚至我们对对手感恩，因为他们为我们提供了锻炼自我的机会。“双赢感恩”已成为了每一位道诚人的行为准则。
　　肩负着“打造航母企业，产业回报社会”历史使命的道诚人，凭着“有道行天下，以诚待宾朋”的博大胸襟，为了“熔千里冰封，暖万里雪飘”的伟大理想，汇集在道诚的旗帜下，踏上了“走品牌之路，做百年道诚”的艰苦而快乐的征程。正如《道诚之歌》中唱到：我们是激情无畏的道诚人，我们心中充满万丈豪情！
　　文/王水（本刊特约撰稿人）
　　唐山道诚管业有限公司
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