科龙引爆营销精英革命，3年内各大区经理可能全部由工商管理硕士担任 科龙再次爆发“革命”！不过，这次“革命”不同以往科龙的任何一次“革命”，因为它的确定性应当远远 大过不确定性。“革命”源起于由260多位MBA（工商管理硕士）组建的营销系统。如此大批量启用MBA，这在国内 尚属首家。 科龙集团副总裁严友松在接受本报记者采访时说，自从确定实施亚洲最大的制冷集团这一战略后，科龙已制 定抢占国内60％制冷产品市场的目标。科龙将启用MBA为科龙营销系统输入更有活力的新鲜血液，其中的“革命 性”意义非同寻常。 实际上，科龙的这一革命性事件起于去年11月，至今年本月19日，科龙的第13期MBA已开赴科龙营销第一线。 科龙集团董事长顾雏军在给第13期MBA的讲话中说：“有人不是大喊缺人才吗？那好，我就从最优秀的一批人 中选拔出更优秀的。”自从顾雏军制定并实施亚洲最大的制冷集团这一宏伟蓝图之后，他迫切希望将市场做起来， 并迅速组建出一支既有实力又有忠心的营销队伍。他要求，派赴县一级市场经理的MBA，在4个月之内见分晓，战绩 优秀者将胜出担任更高一级区域经理，在这个岗位上再干5个月，再见分晓，优秀者再提拔担当重任，成为科龙负 责一方营销精英。按照这一速度，不出3年，科龙大区经理可能将全部为MBA出生。 （记者 陈勇儒）

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